我看过一篇关于探讨人性方面的文章，其中有一句让我感触很深：“人性的善恶、情绪、甚至行为有时是他人唤起的，也就是说，我们每个人都具备搅动他人“善恶”的潜能。”
公交车事件
一天我乘公交车回家，在车上遇到这么一件事情。在靠近后门口，一个男孩子拥着他的女友坐在一个座位上，他们的旁边站着一位高大很有气度的中年男子。也许是他看不惯两个小年轻的亲密举止，眉头一直紧皱着。这时车停了，上来一位老人，这位高大的中年男士拍拍小伙子的肩膀说：“你们起来，让这位老人坐下。”小伙子看到老人，本能的要站起来让座，但突然改变了主意，朝那位男士翻了个白眼，坐在原地没动。
“你起来把这个座位让给老人！”那位男士大声、用很权威的口气说。
“让不让座位这是我的事，为什么要你管！”
“让不让！”
“你要让我让，我就不让！”
男士“噌”地揪住小伙子的领子，把他拎了起来，小伙子也一把揪住了对方的领子。
男士面对这个小伙子，义正词严地说：“你知道我是干什么的吗？”说着从胸口兜里掏出一个工作证——公安警官，好像挺高职位的警官。
“你知道我是干什么的吗？”小伙子拍拍胸脯，也义正词严地说：“我是刚从监狱里释放的犯人！”
这下这位被触犯了的高级警官气昏了头，大声呵斥司机： “不能开车，停车！！”然后扭着小伙子下车要送到公安局！
这时车里乱了起来，老人大声说：“我不坐了！我不坐了！”
有的人给老人让座，有的人摇头说，现在的年轻人都坏了、有的人赞扬这位“正义男士”。
鬼使神差，我竟然跑过去拉住那位男士的胳膊大吼一声：“不要闹了！”
那位男士怔住了，我不给他喘息的机会，紧接着说“哪条法律规定，不让座是违法行为？谁给你的权利让你现在这么做！你身为执法人员，现在的行为那件合法？！”
小伙子看到有人给他撑腰，刚要张扬；我马上警告他“你不要说话！”
“现在我们大家的目的是要回家，你也是回家不是在执行公务，请你不要激化矛盾了。司机请开车！”
男士在大众面前丢了面子，对我严厉地问道：“你是什么人？！”
我立刻从包里取出工作证给他看。
……
事过后我心里很长时间感到别扭不舒服，不是因为我管了这件事，而是我亮出了自己的工作证！
如果我们都能善于运用搅动他人“善”的潜能，那我们的人生就好过多了，世界也太平多了！
当时我的出发点是不要让矛盾激化。
1、我认为那位有地位的警察先生没有权利特指某一个人去做好事。从人性 的角度来看：做善事是个人的意愿，自己主动帮助了别人，会给自己的心情带来幸福和愉悦感。而别人指定你去做好事你会很反感的。再者：做善事不是社 会和法律法规强制性的，而是提倡的，所以警官不能把自己个人的意志强加于 别人身上。如果他建议车上的乘客，哪位乘客愿帮老人让个座，相信会有很多人站起来，也许还包括那个小伙子，这也会体现那位警官的善意。
2、小伙子没服从他的命令，显然侵犯了他的尊严，他竟然揪住对方领子拿 出警官证？！制造了矛盾又要激化矛盾。这让我非常反感！警察的职责是构建平安的，他反而在制造混乱，搞得车不能正常行驶，随着双方情绪的发展，随 时都有可能发生暴力事件；当时是中午下班，正值高峰期，后面堵了很多车 。
3、如果那位小伙子真的是刚刑满释放，一个有前科的孩子，那扭送到公
安局将后果不堪设想。“欲加之罪，何患无辞？”也许因为这点小事就把孩子的终身断送了！
我认为：那些善于制造矛盾和激化矛盾的人，比直接做坏事的人更可恶，对社会的危害性更大，很多这类人不顾后果的制造了事端，拍拍屁股成了法律制裁的局外人，而被激起人性恶的那一面人，却走上了悲惨的人生道路！
不过，事实上那些善于制造事端的人，他或迟或早总不会有好结果！这只是个时间问题而已。
