下文即为引起内参转发,大庆派员来上海了解原大庆市民居住上海现状的文章。施新荣会长通过各种渠道,了解大庆政府和油田领导对此的信息反馈。施新荣会长为大庆上海知青联谊会的工作呕心沥血,鞠躬尽瘁。再发此文,借以说明施新荣会长下步欲进行的艰巨工作,并以此纪念施新荣会长。
大庆油田回沪定居职工被“边缘化”
大庆油田退休回沪定居约有3000人,主要靠退休退养金或买断费生活,医保方面基本得到方便的保障。眼下大部分人,还能满足安稳的日子。
在大庆工作的卅十多年间,我们为油田高产稳产五千万吨原油,普撒出满腔情感的热血;贡献了生命中最宝贵的青春。我们这一批人,是大庆精神的继承者.传播者,情感上与大庆同命运.共呼吸,至今仍为是大庆人而倍感自豪。
我们现散居大上海的四围,有的还蜗居在父母家里,大家也是难以照面,很多情况,就是偶尔通通电话,知晓一声。我们现在这个岁数,再想要融入新环境,难度可想而知。相当部分人员,一则照顾年迈的父母,二则帮助子女照看孩子,苦度光阴。
大庆油田,2009年9月26日,隆重庆祝大庆油田发现.开发.建设五十周年。我们的年纪,也都在花甲上下攀爬。生理的不可逆性,身体的衰老,满足自得的日子,正在逐步离去。只能维持风烛残年的窘况。
时代的进步,老年人的生存质量,越来越被重视。油田内部的退管工作,开展的有声有色。异地定居的我们,却没有得到应有的重视,生活的无声无息。随着时光的流逝,正在逐步被油田原单位遗忘。远离大庆,又无法纳入上海的退管范围,部分党员,无法参加组织活动,大家感觉愈来愈‘边缘化’。精神面貌,加速衰竭;生存质量,每况愈下。感叹‘经济高速发展,世情日渐淡漠’。
近几年来,我们曾经多次给大庆油田党委和退管部门写信,反映我们的生存情况,始终没有得到正面个回复。这是我们合理的要求与述权,竟会受到如此的漠视和冷遇。我们曾经为是一名大庆油田的工人而自豪,离开工作岗位,就得不到党组织和企业领导的一丝温暖和一声问候。反差和失落,令人不寒而栗。
据初步统计,定居上海的大庆油田退休员工,已有约250人病故,年龄多在60 岁左右,并有300余人患有各种重大的慢性疾患,需常年药物随身携带。我们小范围也常有各式各样的聚会,几乎都能听到与会者流露的对大庆油田退管部门麻木不仁的愤懑。这种愤懑情绪日益增长,已成扩大趋势,有些人,无处发泄,甚至准备采用极端手段。
有感于此,我们强烈要求油田领导,重视我们数千人这个群体的境况,采取措施,抓紧派遣退管等职能部门的负责同志到上海了解我们的现状,稳定定居人员的情绪,主导长三角地区退管工作。
我们迫切需要定期开展党员组织生活,提供丰富多彩,有利于身心健康的娱体活动;组织定期体检,以期早发现. 早治疗,提高生存质量;掌握困难家庭情况,给予可行的帮助和温暖的照顾;身故后,主持追悼会,表达组织的哀思,安抚身后的亲人和远朋近邻;等等。多方共同努力,人人都来创建一个和谐心态的社会。
大庆油田上海知青联谊会,上世纪九十年代初,在大庆期间自发成立的知青民间组织。
随着知青人员的逐渐转移,联谊会也相应的将活动重心转到上海。每年组织团拜会. 茶话会. 文体等活动。例:2006年,举办了500余人参加的新春联欢会;当年4月期间,由联谊会牵头,大庆市领导支持,大庆公安局户政科. 大庆石油管理局稳定办的10位领导同志,被请到上海。联谊会积极协助,做好大量的通讯联络工作,仅用短短的20天时间,便为散居在苏. 浙. 沪的数千名大庆户籍的市民,就近采集了第二代大庆市身份证信息。这在全国,实属首创。
采油六厂二矿退休职工吴志康病故时,其妻打电话到他原工作单位时,单位回复就是“知道了”,没有下文,没有同情慰问之情,其妻极度不满,也令他人十分寒心。联谊会的同志闻讯后上门慰问并组织参加了吴志康的追悼会。同样,还做了大量的其它的慰问和安抚工作,稳定了部分人员的情绪。
民间组织,不能越庖企业的责任,更不能顶替党的领导。大庆油田及相关部门的领导,请重视和理解异地定居员工的诉求。我们联谊会,愿意在党的领导下,愿意协助企业相关部门做好稳维工作。为异地退管工作,了解情况,沟通信息;为定居长三角的原大庆油田员工做一点事情,开创退管工作新局面;为共同构建和谐社会作出努力。